УВАГА! Оголошується відкриття вакансії інспектора з кадрової роботи

Вимоги: 

Особа, яка має базову або повну вищу освіту відповідного напряму підготовки (бакалавр, спеціаліст), володіє знаннями з питань трудового законодавства, а також має досвід роботи з кадрового діловодства не менше 2 років.

Умови роботи: 

Пн-Пт 9:00 – 18:00

Сб, Нд – вихідний день

Обов’язки: 

• згідно чинного законодавства вести роботу з працівниками: прийняття на роботу, переведення, звільнення, надання відпусток, ведення військового обліку;
• ведення бази персональних даних працівників;
• мати досвід роботи з засобами комунікацій і зв’язку;
• вести особові справи працівників університету;
• реєструвати накази та розпорядження;
• готувати витяги з наказів та розпоряджень ректора та розносити їх в особові справи працівників університету;
• готувати копії наказів для передачі їх до відповідних служб університету та ознайомлювати з наказами відповідальних осіб;
• оформляти договори з науково-педагогічними працівниками;
• вести журнали реєстрації договорів, по веденню військового обліку і т.і.
• готувати довідки з місця роботи, вести їх реєстрацію.
• готувати архівні довідки;
• вести табель обліку робочого часу;
• вести візуальний та автоматизований контроль повноти і коректності персональних даних працівників.

Звертатися у відділ організаційно-кадрової роботи, тел.: (044) 409-23-27