УВАГА! Оголошується конкурс на заміщення вакантних посад в КУП НАН України з 01.09.2026 р.

• Директор Рівненського інституту КУП НАНУ– 1 штатна одиниця.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати науковий ступінь доктора наук або доктора філософії / кандидата наук;
• мати стаж роботи на посадах науково-педагогічних працівників не менше 5 років;
• мати стаж роботи на керівних посадах не менше 3 років;
• відповідати кваліфікаційним вимогам, установленим законодавством України, Статутом Університету та внутрішніми положеннями Київського університету права НАН України.
• Проректор з наукової роботи – 1 штатна одиниця.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії або доктора наук;
• володіти іноземною мовою на рівні не нижче В2;
• мати стаж роботи на наукових або науково-педагогічних посадах не менше 4 років;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.
• Проректор з навчально–методичної роботи – 1 штатна одиниця.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії або доктора наук;
• володіти іноземною мовою на рівні не нижче В2;
• мати стаж роботи на наукових або науково-педагогічних посадах не менше 4 років;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.
• Учений секретар – 1 штатна одиниця.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати повну вищу освіту за ступенем магістра або освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста;
• мати стаж роботи за фахом не менше 5 років, зокрема досвід роботи у сфері наукової діяльності не менше 3 років;
• у разі наявності наукового ступеня доктора наук, кандидата наук або доктора філософії вимоги до стажу роботи можуть не застосовуватися;
• володіти навичками роботи з документацією, організації наукових заходів і ведення протоколів;
• знати законодавство України у сфері освіти і науки;
• знати порядок організації роботи Вченої ради та підготовки відповідної документації.
• Завідувач аспірантурою – 1 штатна одиниця.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати повну вищу освіту за ступенем магістра або освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста;
• мати науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії або доктора наук — бажано;
• мати досвід роботи у сфері науки та освіти не менше 3 років;
• знати законодавство України у сфері освіти і науки, зокрема Закони України «Про вищу освіту» та «Про наукову і науково-технічну діяльність»;
• знати порядок підготовки здобувачів вищої освіти ступеня доктора філософії та доктора наук;
• володіти навичками супроводу вступної кампанії, підготовки документації та організації вступних випробувань;
• забезпечувати контроль за виконанням аспірантами індивідуальних планів, організацією атестації та підготовкою звітності.

Кафедра загальнотеоретичних правових і соціально-гуманітарних дисциплін, кафедра кримінального права та процесу, кафедра міжнародного та приватного права оголошують набір на такі посади:

• завідувач кафедри – 3 штатних одиниці.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати ступінь магістра або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста;
• мати науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії або доктора наук відповідно до профілю кафедри, та/або вчене звання доцента або професора;
• мати стаж роботи на наукових або науково-педагогічних посадах не менше 3 років;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.
• професор – 12 штатних одиниць.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати ступінь магістра або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста;
• мати науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії або доктора наук відповідно до профілю кафедри, та/або вчене звання доцента або професора;
• мати стаж роботи на наукових або науково-педагогічних посадах не менше 3 років;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.
• доцент – 20 штатних одиниць.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати ступінь магістра або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста;
• мати науковий ступінь кандидата наук, доктора філософії або доктора наук відповідно до профілю кафедри;
• мати стаж роботи на наукових або науково-педагогічних посадах не менше 3 років;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.
• старший викладач – 5 штатних одиниць.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати ступінь магістра або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста відповідно до профілю кафедри;
• мати науковий ступінь кандидата наук або доктора філософії — за наявності;
• мати стаж науково-педагогічної або педагогічної роботи у закладах освіти не менше 2 років;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.

Вимога щодо наявності не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності не застосовується, якщо претендент має стаж науково-педагогічної роботи менше трьох років або має статус учасника бойових дій.

• викладач – 5 штатних одиниць.

Претендент на посаду повинен:

• бути громадянином України;
• вільно володіти державною мовою;
• мати ступінь магістра або освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста відповідно до профілю кафедри;
• відповідати Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності;
• мати не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності за останні п’ять років відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року № 1187, у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 24 березня 2021 року № 365.

Вимога щодо наявності не менше чотирьох досягнень у професійній діяльності не застосовується, якщо претендент має стаж науково-педагогічної роботи менше трьох років або має статус учасника бойових дій.

Перелік документів, спосіб подання, порядок проведення конкурсного відбору зазначено у «Порядку проведення конкурсного відбору або обрання за конкурсом при заміщенні вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладання з ними трудових договорів (контрактів)»

Претенденти на заміщення вакантних посад подають документи через відділ організаційно-кадрової роботи КУП НАНУ (тел.: 409-23-27; +38 (067) 219-82-87 особисто або надсилають поштою на адресу: 03142, Київ, вул. А. Доброхотова, 7-а, кімн. 116.

Звертаємо вашу увагу, що на період дії правового режиму воєнного стану повний комплект документів можна надіслати на електронну пошту kadri@kul.kiev.ua у pdf форматі (кольоровому форматі), у темі листа зазначити «на конкурс НПП».

Термін подання документів на конкурс – з 01.06.2026 року по 31.07.2026 року.

ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ:

• Заява;
• Особовий листок з обліку кадрів, підписаний керівником кадрової служби за основним місцем роботи (для претендентів, які не працюють в університеті);
• Автобіографія (для претендентів, які не працюють в університеті);
• Документи про освіту, науковий ступінь та вчене звання, засвідчені відповідно до чинного законодавства;
• Одну фотокартку, розміром 4х6 см;
• Копія паспорта (ID картка) громадянина України;
• Копія трудової книжки, засвідчену кадровою службою за основним місцем роботи, із зазначенням дати засвідчення (для претендентів, які не працюють в університеті);
• Таблиця відповідності науково-педагогічного складу ліцензійним вимогам провадження освітньої діяльності (заповнена);
• Згода на обробку персональних даних.

Адміністрація КУП НАНУ